Corso online Formazione RLS

L’evoluzione della normativa RLS – La gerarchia delle fonti giuridiche – Le Direttive Europee – La Costituzione – Codice Civile e Codice Penale – L’evoluzione della normativa sulla sicurezza e igiene del lavoro – Statuto dei Lavoratori e normativa sulla assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e malattie professionali

Dal D.LGS n.626/94 al testo unico 81/08 -Analisi storica e normativa della sicurezza e della salute prevista dalle direttive europee, normativa italiana introdotta dal D.Lgs. 626/94 fino al D.Lgs. 9 Aprile 2008,n. 81 coordinato al D.Lgs. 106/09.

Le principali novità introdotte dal D.LGS 81/08 – La normativa

Particolari categorie di lavoro – Lavoro minorile – Lavoratrici madri – Lavoro notturno – Lavori atipici

Norme tecniche – Le norme tecniche UNI, CEI e loro validità – Le norme tecniche CEI e loro validità – Buone prassi

L’organizzazione della sicurezza – I soggetti e le figure aziendali preposte alla salute ed alla sicurezza sul lavoro – Organizzazione del Servizio di Prevenzione e Protezione – I nominativi dei soggetti della sicurezza dell’azienda

I soggetti del sistema aziendale – Il Datore di lavoro – I Dirigenti – I Preposti – Il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP), gli Addetti del SPP – Il Medico Competente (MC) – Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)e il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale (RLST) – Gli Addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e pronto soccorso – I Progettisti, i Fabbricanti, i Fornitori e gli Installatori – I soggetti sanzionabili

I lavoratori – Definizione e obblighi – La formazione dei lavoratori – La gestione delle emergenze – Diritti dei lavoratori

Il sistema pubblico della prevenzione – Vigilanza e controllo – La vigilanza nell’A.S.L. – Gli ufficiali di Polizia Giudiziaria e i loro compiti – Le violazioni

Documentazione da custodire in azienda – Esempio: dichiarazione di svolgimento diretto del ruolo di RSPP da rischi da parte del Datore di lavoro – Esempio: ricevuta di dotazione di dispositivi di protezione individuale( DPI) – Esempio: verbale di avvenuta attività formativa ed informativa delle maestranze – Esempio: verbale dell’elezione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS)

La percezione del rischio – Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione – La percezione del rischio: definizione, fattori che influenzano la percezione, come migliorarla

La valutazione dei rischi – Contenuti e specificità: metodologia della valutazione e criteri utilizzati – Individuazione e quantificazione dei rischi, misure di prevenzione adottate o da adottare – Modelli basati su check list – Fasi della valutazione dei rischi

DVR – Documento valutazione dei rischi – Definizione e contenuti – Composizione di un documento – Esempio: modello di compilazione di Documento Valutazione Rischi (DVR) – Esempio: modello di compilazione di Documento di Valutazione Rischi – Impresa di Costruzione – Esempio: modello di compilazione di Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze (DUVRI)

L’attività del rappresentante dei lavoratori – Figura RLS – Principali cause d’infortunio – Le relazioni sindacali – Il ruolo specifico del R.L.S. – Partecipazione dei lavoratori

Classificazione dei rischi specifici – Ambiente di lavoro: definizione, requisiti – Rischio elettrico – Rischio meccanico – Rischio cadute dall’alto – Quadro legislativo antincendio – Le emergenze

La valutazione dei rischi specifici – Principali malattie professionali – Rischio cancerogeni e mutageni – Rischio chimico, Rischio biologico – Movimentazione manuale dei carichi – Rumore, Vibrazioni – Videoterminali – Microclima, Illuminazione

Le ricadute applicative – Il programma delle misure di miglioramento – Efficienza ed efficacia – Primo soccorso – Sorveglianza sanitaria – Dispositivi di protezione individuale – Informazione, formazione, addestramento

Relazioni e comunicazioni – La comunicazione – La comunicazione non verbale – La comunicazione nell’ambiente di lavoro – Consultazione – Riunione periodica – Organizzazione delle riunioni

La frequenza e il completamento del corso online, prevede il rilascio dell’attestato abilitante ai sensi del d. lgs 81/08.

Arch. Wladymiro Wisocki