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Il Corso nello Specifico
Durata: 16 ore in modalità e-learning
Obiettivi
Il corso fornisce la formazione necessaria allo svolgimento dell’incarico e del ruolo di dirigente in ambito aziendale, in base alle disposizioni in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro.
Il percorso formativo tratta tutti i contenuti che il dirigente è tenuto a conoscere (D.Lgs. n. 81/2008) sia in termini generali (sistema normativo, vigilanza e procedure ispettive, soggetti della prevenzione aziendale) che particolare (Responsabilità e sistemi di qualificazione delle imprese).
Il Dirigente in ambito sicurezza viene edotto sulla nozione di rischio, danno e le relative modalità di misurazione e valutazione, con particolare riferimento al Documento di valutazione dei rischi (DVR).
Imprescindibile l’attività di consultazione e partecipazione dei lavoratori, che viene analizzata e dettagliata alla luce delle prescrizioni normative e delle buone tecniche della comunicazione.
Particolare attenzione viene infine rivolta alla nozione di rischio, declinato nelle principali categorie cui è esposto il lavoratore (Stress lavoro-correlato, Videoterminali, Tutela anti discriminazioni, Sistema sanzionatorio), meritevoli di particolare attenzione da parte del Dirigente.
Programma
Modulo 1: Giuridico – Normativo
- Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
- Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive
- Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa
- Delega di funzioni
- Le responsabilità
- La tutela assicurativa
- I sistemi di qualificazione
Modulo 2: Gestione ed organizzazione della sicurezza
- Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30, D.Lgs. n. 81/08)
- Gestione della documentazione tecnico amministrativa
- Obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
- Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze
- Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’art. 18 del D.Lgs. n. 81/08
- Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione
Modulo 3: Individuazione e valutazione dei rischi, la gestione delle emergenze
- Criteri e strumenti per l’individuazione e la Valutazione dei Rischi (DVR)
- Misure di prevenzione
- La stima del rischio e le misure di riduzione del rischio
- Il rischio da stress lavoro correlato
- Le attività da videoterminale e l’ergonomia
- I Dispositivi di Protezione Individuale (DPI)
- Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale
- Il mobbing
- Incidenti e infortuni mancati
Modulo 4: Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori
- Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo
- L’importanza strategica dell’informazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale
- Tecniche di comunicazione
- Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti
- Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
- Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
Attestato finale
L’attestato di frequenza è scaricabile direttamente dal proprio account; verrà rilasciato al termine del corso e previo superamento dei test online previsti.
Materiale didattico
All’interno del corso sarà possibile scaricare il materiale didattico predisposto dal Docente; inoltre, con la funzione “HELP TUTOR”, il nostro staff e il nostro corpo Docenti saranno disponibili a rispondere ad ogni quesito inerente al corso.
Docente
Avv. Peter Geti Lewis > Vedi curriculum vitae
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