Fisiologia ed ergonomia fisica, cognitiva e organizzativa

Il Corso

Durata: 4 ore

Modalità: e-learning

Crediti ECM: 4

Id evento ECM: 445769

Obiettivo formativo ECM: 27

Valido ai fini dell’aggiornamento ASPP/RSPP settore sanitario, RSPP DDL settore sanitario, RLS settore sanitario, Dirigenti settore sanitario, Docente Formatore settore sanitario (Area normativa/giuridica/organizzativa + rischi tecnici/igienico/sanitari + relazioni/comunicazione)

Introduzione al corso

In un mondo lavorativo in continua evoluzione è fondamentale comprendere e applicare i principi della fisiologia e dell’ergonomia per garantire un ambiente di lavoro sicuro, salutare ed efficiente.

Questo corso fornirà strumenti e conoscenze essenziali per ottimizzare le condizioni lavorative, minimizzare i rischi legati alla salute e aumentare il benessere dei lavoratori.
Attraverso la modalità di fruizione in e-learning, il professionista potrà frequentare il corso gestendo in autonomia il proprio tempo, scegliendo liberamente se seguire il corso da casa o dal luogo di lavoro: avendo la possibilità di interrompere e riprendere la frequenza del corso in qualsiasi momento.

Alla fine del corso i discenti avranno acquisito:

I principi fondamentali della fisiologia applicata al lavoro e come il corpo umano reagisce alle diverse condizioni lavorative.
L’importanza di progettare postazioni di lavoro e ambienti ergonomici per ridurre il carico biomeccanico e migliorare la postura
Le dinamiche del sovraccarico cognitivo e come ottimizzare i flussi di lavoro per ridurre lo stress mentale.
Strategie organizzative che migliorano la salute e la sicurezza collettiva, rafforzando al contempo la cultura aziendale.

Obiettivi

Gli obiettivi del corso sono:

Fornire le basi della fisiologia applicata al contesto lavorativo.
Approfondire i principi dell’ergonomia fisica, cognitiva e organizzativa per migliorare la salute e la sicurezza dei lavoratori.
Apprendere tecniche e strumenti pratici per valutare e ottimizzare l’ambiente di lavoro.

Destinatari

HSE Manager che desiderano arricchire le loro competenze tecniche e pratiche, supportando il miglioramento continuo della salute e della sicurezza nelle loro organizzazioni.

Attestato Finale

L’attestato di frequenza è scaricabile direttamente dal proprio account; verrà rilasciato al termine del corso e previo superamento dei test online previsti.

Materiale didattico

All’interno del corso sarà possibile scaricare il materiale didattico predisposto dal Docente; inoltre, con la funzione “HELP TUTOR”, il nostro staff e il nostro corpo Docenti saranno disponibili a rispondere ad ogni quesito inerente al corso.

Programma

Fondamenti di Fisiologia Applicata

Introduzione alla fisiologia umana: Principali sistemi corporei e loro funzione.
Principi di adattamento fisiologico: Risposta del corpo a sforzi fisici, posizioni statiche e dinamiche.
Fattori di rischio fisiologici sul lavoro: Stanchezza, stress fisico e rischio di infortuni.
Invecchiamento e fisiologia del lavoratore: Adattamenti ergonomici per diverse età.

Ergonomia Fisica

Introduzione all’ergonomia fisica: Obiettivi e ambiti di applicazione.
Postura, carico biomeccanico e movimentazione: Analisi dei principali fattori di rischio posturale e delle soluzioni ergonomiche.
Ergonomia degli strumenti e degli ambienti di lavoro: Posizionamento di attrezzature, strumenti di lavoro, e illuminazione.
Tecniche di valutazione ergonomica: Utilizzo di strumenti come il NIOSH, il RULA, e il REBA.

Ergonomia Cognitiva

Introduzione all’ergonomia cognitiva: Definizione e importanza nell’ambiente di lavoro.
Fattori di stress cognitivo: Sovraccarico informativo, multitasking, fatica mentale e gestione delle pause.
Interfacce uomo-macchina: Come ottimizzare interfacce e dispositivi per ridurre errori e facilitare la concentrazione.
Strumenti di valutazione dello stress cognitivo: Valutazione e gestione dello stress mentale nei lavoratori.

Ergonomia Organizzativa

Introduzione all’ergonomia organizzativa: Struttura dell’organizzazione e il suo impatto sul benessere.
Strutturazione del lavoro e dei turni: Come il carico di lavoro e i turni influenzano la salute.
Coinvolgimento dei lavoratori e comunicazione: Strategie di coinvolgimento per migliorare il benessere organizzativo.
Cultura della salute e della sicurezza: Sviluppo di un ambiente di lavoro che supporti il benessere fisico e mentale.

Docente

Dott.ssa Antonella Caselli > Vedi il curriculum vitae

Laureata in Medicina e Chirurgia presso l’Università degli Studi di Napoli Federico II, ha successivamente conseguito una laurea magistrale in Scienze della Nutrizione Umana, La sua formazione accademica è arricchita da una specializzazione in Biotecnologie Mediche, che completa un profilo multidisciplinare.

Docente in corsi di primo soccorso aziendale e ambiti sociosanitari, collaborazioni con centri di ricerca e formazione, come il Dipartimento di Neuroscienze e la Fondazione Pascale, esperienza come istruttore BLSd, con un focus sulle tecniche di primo soccorso e la formazione di OSS e OSA.

Grazie alla sua esperienza pratica, ha svolto ruoli di tutoraggio nella preparazione di tesi medico-scientifiche, organizzazione di progetti didattici e relazioni in ambito sanitario. La sua attività professionale si concentra anche sulla terapia nutrizionale per patologie autoimmuni, oncologiche e infiammatorie.

Con un approccio formativo basato su esperienza pratica e competenza teorica, è una formatrice nel campo della salute occupazionale e del benessere delle persone.